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政府信息公開責任追究制度


  第一章 總 則

  第一條 為保證全旗政府信息公開工作依法深入開展,落實工作責任,實施責任追究,特制定本制度。

  第二條 本制度所稱政府信息公開責任,是指全旗政府組成部門、依法行使行政職能的事業單位及工作人員在履行職責時,違反政府信息公開有關規定,造成不良影響或產生嚴重后果所應擔負的責任。

  第三條 本制度適用于全旗各政府組成部門、依法行使行政職能的事業單位及工作人員。在西烏旗轄區內依法行使行政職能的旗直各機關單位及其工作人員參照適用本制度。

  第四條 旗政務公開領導小組辦公室和旗監察局負責全市政府信息公開責任追究工作的組織、指導、協調、監督。政府信息公開的責任追究實行分級負責制。旗政務公開領導小組辦公室和旗監察局負責政府各部門、有關事業單位違反政府信息公開紀律的調查處理。

  第五條 政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、責任與處理相適應的原則。

  第二章 責任追究范圍與對象

  第六條 政府各組成部門和依法行使行政職能的事業單位,違反政府信息公開有關規定,具有下列情形之一的,屬本辦法追究范圍,追究其主要領導和直接負責人的責任。

  沒有實行政府信息公開;

  政府信息公開流于形式,政務活動中搞“暗箱操作”,承諾不踐諾;

  應當公開的重點工作項目沒有按要求公開,造成不良影響;

  不及時處理群眾的舉報投訴,對有關責任人員包庇縱容,不向群眾公開處理結果;

  其它違反政府信息公開有關規定,且不按要求整改。

  第七條 工作人員違反政府信息公開有關規定,發生下列行為之一的,屬本制度追究范圍,追究有關責任人的責任。

  (一)工作時間脫崗、漏崗、延誤正常公務,或者無正當理由拒絕正常公務;

  (二)不履行服務承諾;

  (三)擅自提出額外的辦事條件和要求;

  (四)拒絕、干擾、阻撓政府信息公開主管機關的檢查與監督或編造假情況、隱瞞問題;

  (五)其它違反政府信息公開有關規定,且拒不改正的行為。

  第三章 責任追究

  第八條 對違反政府信息公開有關規定的部門、單位和個人,按以下辦法追究責任。

  責任的區分 

  1、未經主管領導審核批準而作出的違反政府信息公開有關規定的行政行為,由直接承辦人承擔全部責任。

  2、經主管領導審核批準或同意后作出的違反政府信息公開有關規定的行為,由主管領導承擔主要責任。

  3 、經過領導班子集體討論決定作出的違反政府信息公開有關規定的具體行政行為,由主要領導承擔主要責任,其他成員承擔次要責任。

  (二)責任的追究

  1、情節輕微,影響較小的,對直接責任人給予告誡或批評教育,并限期改正。

  2、影響正常工作,或者給群眾造成損失的,對部門或單位提出批評;對有關責任人給予通報批評,責令作出書面檢查,取消其當年評優資格。

  3、情節嚴重,影響較大的,對部門或單位給予通報批評,責令限期整改,取消年度評優資格;對領導給予通報批評,取消年度評優資格,視情節給予相應的政紀處分;將直接責任人調離原工作崗位,并按規定給予政紀處分。

  4、構成犯罪的,移送司法機關處理。

  第九條 實行政府信息公開責任追究反饋制度。被追究責任的部門、單位及個人,要及時糾正違反政府信息公開有關規定的行政行為,并將改正情況及時書面報告市政務公開領導小組辦公室和市監察局。

  第十條 被追究政府信息公開責任的部門、單位及個人如對處理結果有異議,應于接到處理通知后5個工作日內向本級或上級監察機關申請復核或提出申訴。監察部門接到復核申請或受理申訴后,應于15日內完成復核,做出裁決,并下達書面通知。

  第四章 附 則

  第十一條 本辦法由旗政務公開領導小組辦公室負責解釋。

  第十二條 本辦法自2010年1月1日起執行。

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